Xu Hướng 10/2023 # Cập Nhật Mức Phạt Vi Phạm Lĩnh Vực Lao Động # Top 13 Xem Nhiều

Bạn đang xem bài viết Cập Nhật Mức Phạt Vi Phạm Lĩnh Vực Lao Động được cập nhật mới nhất tháng 10 năm 2023 trên website Gqut.edu.vn. Hy vọng những thông tin mà chúng tôi đã chia sẻ là hữu ích với bạn. Nếu nội dung hay, ý nghĩa bạn hãy chia sẻ với bạn bè của mình và luôn theo dõi, ủng hộ chúng tôi để cập nhật những thông tin mới nhất.

Vi phạm về giao kết hợp đồng lao động

Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với công việc có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên

– Từ 02 – 05 triệu đồng nếu vi phạm từ 01 – 10 người;

– Từ 05 – 10 triệu đồng nếu vi phạm từ 11- 50 người;

– Từ 10 – 15 triệu đồng nếu vi phạm từ 51 – 100 người;

– Từ 15 – 20 triệu đồng nếu vi phạm từ 101 – 300 người;

– Từ 20 – 25 triệu đồng nếu vi phạm từ 301 người trở lên.

Không giao kết đúng loại hợp đồng lao động

Giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu

Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động

Từ 20 – 25 triệu đồng

Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng

Giao kết hợp đồng với người từ 15 – 18 tuổi mà không có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật

Vi phạm về thử việc

Yêu cầu thử việc đối với người làm việc theo hợp đồng mùa vụ

Từ 500.000 đồng – 01 triệu đồng

Không thông báo kết quả công việc người lao động đã làm thử

Yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với 01 công việc

Từ 02 – 05 triệu đồng

Thử việc quá thời hạn quy định

Trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc đó

Kết thúc thử việc, người lao động vẫn tiếp tục làm việc mà không giao kết hợp đồng

III

Vi phạm về thực hiện hợp đồng lao động

Tạm chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo trước 03 ngày làm việc hoặc không báo rõ thời hạn tạm chuyển hoặc chuyển sang làm công việc không phù hợp với sức khỏe, giới tính của người lao động

Từ 01 – 03 triệu đồng

Bố trí người lao động làm việc ở địa điểm khác với địa điểm đã thỏa thuận trong hợp đồng

Từ 03 – 07 triệu đồng

Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau thời hạn tạm hoãn

Chuyển người lao động làm công việc khác không đúng lý do, thời hạn hoặc không có văn bản đồng ý của người lao động

Cưỡng bức, ngược đãi người lao động mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự

Từ 50 – 70 triệu đồng

Vi phạm về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng

Sửa thời hạn hợp đồng quá 01 lần bằng phụ lục

– Từ 01 – 02 triệu đồng nếu vi phạm từ 01 – 10 người;

– Từ 02 – 05 triệu đồng nếu vi phạm từ 11 – 50 người;

– Từ 05 – 10 triệu đồng nếu vi phạm từ 51 – 100 người;

– Từ 10 – 15 triệu đồng nếu vi phạm từ 101 – 300 người;

– Từ 15 – 20 triệu nếu vi phạm từ 301 người trở lên.

Sửa thời hạn hợp đồng bằng phụ lục làm thay đổi loại hợp đồng

Thanh toán không đúng hạn các khoản về quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng

Không trả hoặc trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc, mất việc làm

Không trả hoặc trả không đủ tiền bồi thường cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật

Không hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại những giấy tờ đã giữ của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng

Cho thôi việc từ 02 người trở lên mà không trao đổi với tổ chức công đoàn hoặc không thông báo bằng văn bản trước 30 ngày cho cơ quan chức năng khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế

Từ 05 – 10 triệu đồng

Không lập phương án sử dụng lao động

Cập Nhật Mới Nhất Về Mức Đóng Bảo Hiểm Y Tế Năm 2023

Những quy định về mức đóng bảo hiểm y tế năm 2023 có nhiều thay đổi. Trong đó, nhiều đối tượng thăm khám và hưởng chế độ bảo hiểm y tế đã điều chỉnh. Hãy cùng Tài chính 24H cập nhật thông tin mới để bảo vệ quyền lợi của mình nhé!

Mức đóng bảo hiểm y tế có nhiều sự thay đổi

Mức đóng BHYT hộ gia đình theo quy định năm 2023

Mua bhyt hộ gia đình được quy định tại khoản 1 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung 2014. Đây là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng với các đối tượng theo Luật định để chăm sóc sức khỏe. Hoàn toàn không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện.

Đối tượng được bảo hiểm y tế gia đình bảo vệ là bao gồm toàn bộ người có tên trong sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú. Tất cả các thành viên có tên trong sổ hộ khẩu hoặc sổ tạm trú đều được chăm sóc sức khỏe.

Theo điểm e khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2023/NĐ-CP quy định mức đóng bhyt hộ gia đình thì người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở. Từ người thứ 7 thì đóng 70% người thứ nhất. Người thứ 3 bằng 60% người thứ nhất, người thứ 5 bằng 50% người thứ nhất. Từ người thứ 5 trở đi của bảo hiểm gia đình thì chỉ đóng bằng 40%.

Việc mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình rất có lợi. Nó tiết kiệm hơn rất nhiều so với mức đóng bảo hiểm riêng lẻ với từng người. Từ 2023 trở đi, lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng sẽ được áp dụng để tính mức đóng bảo hiểm y tế hộ gia đình. Theo đó thì người thứ nhất trong gia đình sẽ đóng khoảng 67.500 đồng/ tháng.

Bảo hiểm y tế hộ gia đình bảo vệ tất cả các thành viên có trong sổ hộ khẩu

Mức đóng bảo hiểm y tế đối với NLĐ làm việc theo hợp đồng lao động, cán bộ, công chức, viên chức

Đối tượng lao động tại doanh nghiệp có bảo hiểm y tế giá bao nhiêu? Các đối tượng người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức thường được gọi chung là người lao động.

Đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì sẽ đóng khoảng 4.5% tiền lương hàng tháng. Việc đóng bảo hiểm y tế sẽ giúp người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng. Nếu đã đóng bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế. Nhưng vẫn được hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm y tế.

Người lao động trong thời gian tạm đình chỉ công tác để điều tra, xem xét về hành vi vi phạm pháp luật thì mức đóng bằng 4,5% của 50% lương tháng. Nếu có kết luận là không vi phạm pháp luật, người lao động phải truy đóng mức đóng bảo hiểm y tế như cũ.

Mức đóng bảo hiểm của công nhân viên chức

Đối với người hưởng lương hưu, mất sức lao động

Giá mua bảo hiểm y tế với người hưởng lương hưu, mất sức lao động là bao nhiêu? Đối với những đối tượng đặc biệt này thì nhà nước chỉ quy định đóng mức phí bảo hiểm y tế bằng 4,5% tiền lương hưu.

Mức đóng bảo hiểm với người mất sức lao động được quy định lại từ ngày 01 tháng 01 năm 2023. Theo đó, tuổi nghỉ hưu của người lao động là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam. Lao động nữ đủ 55 tuổi 04 tháng mới được hưởng bảo hiểm.

Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng cho đến khi lao động nam đủ 62 tuổi. Đồng thời, mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ đến năm 60 tuổi.

Một số trường hợp lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn. Miễn là không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Điều 4. Bao gồm:

Người lao động đã làm công việc nặng nhọc từ 15 năm trở

Người làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn khoảng 15 năm trở lên cũng được hưởng chế độ này.

Người bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Bảo hiểm y tế dành cho những người già hưởng lương hưu

Đối với đối tượng lao động đang được hưởng trợ cấp thất nghiệp

Mức đóng bảo hiểm y tế tự nguyện của các đối tượng được hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu?

Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng được hưởng chế độ bảo hiểm y tế. Điều này được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế. Tổ chức đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Đối với người lao động hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Người sinh con được nghỉ 6 tháng thai sản. Nếu nhận con nuôi thì thời gian hưởng chế độ khi nhận con nuôi được áp dụng tương tự. Cụ thể, nếu người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi sẽ được hưởng chế độ cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

Nếu cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31.

Chế độ hưởng thai sản khi đóng bảo hiểm y tế

Giá mua bảo hiểm y tế của người hưởng chế độ thai sản chỉ đóng bằng 4,5% tiền lương tháng trước khi nghỉ thai sản. Mức đóng bảo hiểm y tế này không quá chênh lệch so với người lao động bình thường.

Đối với các đối tượng khác

Các đối tượng khác như học sinh, sinh viên thì đóng bảo hiểm y tế bao nhiêu tiền? Công dân đang theo học tại các cơ sở giáo dục, đào tạo thuộc hệ thống giáo dục quốc dân thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm y tế. Trừ đối tượng học sinh sinh viên tham gia bảo hiểm y tế nhóm khác.

Mức đóng bảo hiểm y tế này được ngân sách nhà nước hỗ trợ 30%. Mức lương cơ sở được tính là 1.490.000. Như vậy mỗi cá nhân học sinh sinh viên tự đóng 70% mức đóng. Nó tương đương khoảng 46.935 đồng/tháng. Giá bảo hiểm y tế đối với đối tượng này chỉ còn khoảng 550.000 đồng/ năm.

Đối tượng học sinh sinh viên được hỗ trợ đóng bảo hiểm

Mức hưởng bảo hiểm y tế được quy định từ 1/1// 2023

Khoản 15, Điều 1, Luật số 46/2014/QH13 đã được sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế.

Cụ thể:

Người bệnh được hưởng 100% chi phí điều trị nội trú. Nó được áp dụng trong trường hợp người bệnh tự ý đi khám, chữa bệnh tại các cơ sở tuyến tỉnh trên cả nước

Các đối tượng: công an, quân đội, đối tượng có công với cách mạng, cựu chiến binh, trẻ em dưới 6 tuổi được hưởng ít hơn 15% lương cơ sở.

Đới tượng đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng được hưởng 100%.

Thân nhân người có công với cách mạng đi khám BHYT trái tuyến hưởng được 95%.

Các đối tượng còn lại được nhận hỗ trợ 80% từ bảo hiểm y tế.

Lời kết

Cập Nhật Hạn Mức Chuyển Tiền Ngân Hàng Bidv Năm 2023

BIDV được biết đến là một trong những ngân hàng lớn được nhiều người tin tưởng và sử dụng dịch vụ. Trong đó, dịch vụ chuyển tiền BIDV được sử dụng thường xuyên với ưu điểm an toàn, giao dịch nhanh chóng và phí chuyển tiền thường khá thấp. Tuy nhiên, không ít người đang cảm thấy băn khoăn không biết hạn mức chuyển tiền BIDV tối đa là bao nhiêu?

Các dịch vụ chuyển tiền ngân hàng BIDV

Nhằm mang đến sự thuận lợi cho khách hàng trong quá trình giao dịch, ngân hàng BIDV cung cấp đến khách hàng 5 dịch vụ quản lý, chuyển tiền bao gồm:

Chuyển tiền tại quầy

Cách chuyển tiền BIDV tại quầy đã có từ lâu đời, khách hàng chỉ cần tìm đến các chi nhánh ngân hàng BIDV để thực hiện giao dịch. Khi thực hiện giao dịch chuyển tiền tại quầy, bạn có thể chuyển không giới hạn hạn mức, tùy nhiên sẽ mất thời gian và công sức đi lại. Khi đi bạn nên mang theo chứng minh nhân dân và xem lịch làm việc của từng chi nhánh.

Chuyển tiền qua BIDV Online

Dịch vụ chuyển tiền qua BIDV Online cho phép khách hàng thực hiện quản lý, chuyển khoản thông qua ứng dụng di động có kết nối Internet. Ngoài ra, khách hàng còn dễ dàng kiểm tra thông tin tài khoản, gửi tiết kiệm với lãi suất cao, mua bán các loại ngoại tệ,..

Chuyển tiền qua BIDV Smart Banking

Ứng dụng thông minh BIDV Smart Banking tương thích với hầu hết những hệ điều hành di động phổ biến hiện nay như Android, IOS, Windows Phone chỉ cần có kết nối Internet. Ngoài tính năng chuyển khoản, khách hàng còn có thể mua bán ngoại tệ, gửi tiết kiệm, thanh toán hóa đơn online..

Chuyển tiền qua BIDV Bankplus

Với BIDV Bankplus, khách hàng có thể dễ dàng thực hiện giao dịch chuyển tiền chỉ với một chiếc điện thoại. Bên cạnh đó, khách hàng còn thao tác tra cứu thông tin, thanh toán hóa đơn điện nước hoặc mua hàng, nạp thẻ điện thoại,..

BIDV Business Online

Dịch vụ này ngân hàng BIDV thiết kế dành riêng cho các doanh nghiệp nhằm giảm thời gian đi lại, nâng cao năng suất cũng như hiệu quả kinh doanh. Tất cả các giao dịch chuyển tiền đều được thông qua nhiều lớp bảo mật nên giảm thiểu tối đa nguy cơ cho doanh nghiệp. Đặc biệt, mức phí chuyển tiền vô cùng hấp dẫn.

Cập nhật hạn mức chuyển tiền BIDV mới nhất

Hầu hết mọi người đều biết rằng, khi chuyển tiền trực tiếp tại ngân hàng thì sẽ không có hạn mức. Ngân hàng thường chỉ quy định hạn mức cho các hình thức chuyển tiền trên Internet Banking nhằm đảm bảo tính an toàn cho các khách hàng.

Tương ứng với từng hình thức chuyển khoản, hạn mức giao dịch sẽ được ngân hàng đưa ra quy định khác nhau. Cụ thể:

Hạn mức giao dịch chuyển tiền BIDV Online

Khách hàng chỉ cần truy cập vào chúng tôi và đăng nhập vào dịch vụ BIDV Online để sử dụng các tiện ích của dịch vụ.

Loại giao dịch

Số tiền tối đa/giao dịch

Số tiền tối đa/ngày

Số lần giao dịch tối đa/ngày

Chuyển khoản cho chính chủ tài khoản

1.000.000.000VND

3.000.000.000VND

100

Chuyển khoản trong nội bộ BIDV khác chủ tài khoản

500.000.000VND

1.500.000.000VND

Chuyển tiền trong nước

200.000.000VND

1.000.000.000VND

100

Chuyển tiền nhanh liên ngân hàng 24/7

100.000.000VND

500.000.000VND

100

Hạn mức giao dịch BIDV Smart Banking

Ứng dụng cho phép khách hàng thực hiện các giao dịch tài chính với ngân hàng một cách nhanh chóng, thuận tiện. Trong đó, Smart Banking tích hợp tính năng chuyển tiền mang đến nhiều lợi ích cho khách hàng.

Loại giao dịch Số tiền tối đa/giao dịch Số tiền tối đa/ngày Số lần giao dịch tối đa/ngày

Chuyển khoản nội bộ BIDV cùng chủ tài khoản

500.000.000 VND

Chuyển khoản nội bộ BIDV khác chủ tài khoản đến số tài khoản/thẻ Ghi nợ nội địa/Tặng quà/Chuyển khoản định kỳ

150.000.000 VND

250.000.000 VND

Gói tài chính/ Tài chính Premier

150.000.000 VND

250.000.000 VND

Gói tài chính Bank Plus

30.000.000 VND

100.000.000 VND

Chuyển khoản nội bộ BIDV đến số điện thoại

Gói tài chính/ Tài chính Premier

75.000.000VND

125.000.000VND

Gói tài chính Bank Plus

15.000.000VND

50.000.000VND

Chuyển tiền ra ngoài hệ thống BIDV (chuyển tiền trong nước/ chuyển tiền nhanh liên ngân hàng 24/7)

Gói tài chính/ Tài chính Premier

50.000.000VND

250.000.000VND

Gói tài chính Bank Plus

30.000.000VND

100.000.000VND

Hạn mức giao dịch BIDV Bank Plus

Hình thức chuyển tiền này giúp giúp tiết kiệm thời gian, tiết kiệm tiền bạc cho khách hàng. Bạn có thể chuyển tiền cho bất cứ ai, bất cứ lúc nào một cách an toàn tuyệt đối.

Loại giao dịch Số tiền tối đa/giao dịch Số tiền tối đa/ngày Số lần giao dịch tối đa/ngày

Chuyển khoản nội bộ

30.000.000 VND

100.000.000 VND

Chuyển tiền nhanh 24/7

50.000.000 VND

100.000.000 VND

Hạn mức giao dịch Business Online

Đây là dịch vụ ngân hàng trực tuyến của BIDV giúp doanh nghiệp dễ dàng quản lý tài khoản và thực hiện các giao dịch tài chính thông qua mạng Internet mà không cần phải đến các quầy giao dịch.

Loại giao dịch Số tiền tối đa/giao dịch Số tiền tối đa/ngày Số lần giao dịch tối đa/ngày

Chuyển tiền trong nội bộ tài khoản KH

10.000.000.000VND

150

Chuyển tiền trong nước (cùng hệ thống, khác hệ thống)

10.000.000.000VND

150

Chuyển tiền ngoại tệ trong nước

10.000.000.000VND

150

Chuyển tiền quốc tế

100.000 USD (hoặc các ngoại tệ khác tương đương)

10.000.000.000VND

150

Biểu phí chuyển tiền BIDV

Loại phí Mức phí (VND)

Phí đăng ký dịch vụ

Miễn phí

Phí duy trì dịch vụ

Miễn phí

Phí chuyển khoản giữa các tài khoản của khách hàng

Miễn phí

Phí chuyển khoản cho người hưởng tại BIDV

Dưới 10.000 đồng: Miễn phí

Từ 30 triệu đồng trở xuống: 1.000 VND/giao dịch

Trên 30 triệu đồng: 0,01% số tiền chuyển, tối đa 9.000VND/giao dịch

Phí chuyển khoản cho người hưởng tại ngân hàng khác tại Việt Nam

Từ 500 nghìn đồng trở xuống: 2.000 VND/giao dịch

Từ trên 500 nghìn đến 10 triệu đồng: 7.000 VND/giao dịch

Trên 10 triệu đồng: 0.02% số tiền chuyển, tối thiểu 10.000 VND/giao dịch, tối đa 50.000 VND/giao dịch

Phí thanh toán hóa đơn tiền điện (từng lần/định kỳ)

Miễn phí hầu hết địa bàn (Trừ địa bàn Phúc Yên, Vĩnh Yên, Vĩnh Tường 2.000VND/hóa đơn)

Phí thanh toán hóa đơn các dịch vụ khác

(Học phí – lệ phí thi; Bảo hiểm; Thu hộ các dịch vụ tài chính, bảo hiểm; Nạp tiền; Điện thoại; Các dịch vụ viễn thông; Nạp/rút ví điện tử; Tiền nước; Truyền hình; Vé máy bay; Vé tàu; Phí đường bộ VETC; Thẻ cào…)

Miễn phí

TÌM HIỂU THÊM:

5/5 – (1 bình chọn)

Kinh Nghiệm Xin Visa Du Lịch Nhật Bản: Cập Nhật Mới Nhất

(*) Bài viết được tổng hợp từ chia sẻ của bạn Rosie Nguyen & Blogger của Klook.

Xin visa du lịch Nhật Bản tự túc có một điểm lợi là khi nào được cấp visa thì ĐSQ/LSQ mới thu phí, và phí cấp visa cũng khá “mềm”

Hồ sơ xin visa du lịch Nhật Bản không cần dịch thuật công chứng sang tiếng Anh.

Nói chung, điều mà bạn cần chứng minh cho cơ quan cấp visa Nhật Bản là:

Bạn có đủ tiền trang trải cho chuyến đi.

Bạn có công việc làm ổn định, có tài sản và trách nhiệm tại Việt Nam.

Bạn không có ý định trốn ở lại đất nước đó.

Bạn hiểu rõ mình sẽ làm gì đi đâu và chủ động sắp xếp chuyến đi.

Với tổng quan như vậy, những chứng từ nào bạn nghĩ có thể giúp bạn chứng minh được các điểm trên thì có thể cho vào hồ sơ xin visa, càng đầy đủ càng tốt.

Lệ Phí Xin Visa Nhật Bản Nơi Tiếp Nhận Hồ Sơ Xin Visa Du Lịch Nhật Bản

Công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú từ Gia Lai, Bình Định trở ra miền Bắc cần làm thủ tục xin visa Nhật bản ở Đại sứ quán Nhật Bản tại Hà Nội.

Đại Sứ Quán Nhật Bản tại Hà Nội

Địa chỉ: 27 Liễu Giai, P.Ngọc Khánh, chúng tôi Đình, Hà Nội

Điện thoại: 02438463000; Fax: 02438463046

Thời gian làm việc:

Nhận hồ sơ: 8:30 – 15:00 (thứ 2 đến thứ 6 trừ ngày lễ Việt Nam và Nhật Bản)

Trả kết quả: 13:00 – 16:00 (thứ 2 đến thứ 6 trừ ngày lễ Việt Nam và Nhật Bản)

Công dân Việt Nam có hộ khẩu thường trú từ Đắk Lắk, Phú Yên trở vào miền Nam cần làm thủ tục xin visa Nhật bản ở Tổng lãnh sự quán Nhật Bản tại TP Hồ Chí Minh. Nếu bạn muốn nộp hồ sơ trái vùng thì cần bổ sung sổ tạm trú.

Tổng lãnh sự quán Nhật Bản tại TP Hồ Chí Minh

Địa chỉ: 261 Điện Biên Phủ, P.7, Q.3, TP.HCM

Điện thoại: 02839333510

Thời gian làm việc:

Thời gian nhận hồ sơ: 8:30 – 11:30 (thứ 2 đến thứ 6 trừ ngày lễ Việt Nam và Nhật Bản)

Thời gian trả kết quả: 13:15 – 16:45 (thứ 2 đến thứ 6 trừ ngày lễ Việt Nam và Nhật Bản)

Lưu Ý Khi Làm Thủ Tục Xin Visa Nhật Bản

Có một vài trường hợp sẽ được ưu tiên nhận số để làm thủ tục xin visa du lịch Nhật Bản là công dân Nhật, người trên 60 tuổi và phụ nữ đi kèm trẻ nhỏ.

Bên trong khu vực làm hồ sơ có để sẵn viết nhưng thường sẽ không đủ. Bạn nên mang theo viết mực phòng trường hợp cần bổ sung thông tin. Nhớ mang theo cả hồ/keo nữa để dán ảnh thẻ (nếu cần).

Nếu bạn làm thủ tục xin visa du lịch Nhật Bản theo nhóm thì chỉ có ngày đi nộp hồ sơ là cần có mặt đầy đủ. Vào ngày nhận visa thì chỉ cần một người đại diện đi lấy là được.

Hồ sơ xin visa không được nộp qua đường bưu điện, email hay Fax…

Trừ trường hợp khẩn cấp mang tính nhân đạo, visa không được cấp sớm.

Hồ Sơ Xin Visa Nhật Bản Bao Gồm Giấy Tờ Gì?

1. Visa Ngắn Hạn Mục Đích Du Lịch Thông Tin Cá Nhân

Hộ chiếu (bản chính): có thời hạn tối thiểu 6 tháng.

01 ảnh kích thước 4.5cm x 4.5cm

01 đơn xin visa. Bạn có thể tải mẫu đơn xin visa dành cho thị thực ngắn hạn ở trang web của Lãnh Sự Quán Nhật Bản tại Tp. HCM.

01 bản sao hộ khẩu thường trú

01 bản sao giấy khai sinh.

Chứng Từ Chứng Minh Công Việc

Hợp đồng lao động bản sao (kèm bản gốc để đối chiếu)

(*)Nếu mức lương hiện tại đã được điều chỉnh so với hợp đồng lao động thì kèm thêm giấy tờ chứng minh mức lương hiện tại, như thông báo tăng lương chẳng hạn.

Giấy phép kinh doanh bản sao công chứng của công ty (nếu là chủ doanh nghiệp)

Đơn xin nghỉ phép đi du lịch bản chính có chữ ký của sếp và đóng dấu công ty

Giấy ủy quyền chữ ký của công ty (nếu các chứng từ do công ty cấp không phải do Tổng Giám Đốc ký)

Bảo hiểm y tế bản sao (kèm bản chính để đối chiếu)

Bảo hiểm xã hội bản sao (kèm bản chính để đối chiếu)

Chứng Từ Chứng Minh Thu Nhập

Sao kê tài khoản ngân hàng trong 3 tháng gần nhất bản chính (để chứng minh thu nhập/tiền lương hàng tháng).

Sổ tiết kiệm bản sao (kèm bản gốc để đối chiếu). Số dư tối thiểu nên là 100 triệu VND, nhưng dĩ nhiên càng nhiều càng tốt.

Xác nhận số dư tiền gửi tiết kiệm bản chính.

(*) Nếu bạn có đứng tên tài sản nào có giá trị như nhà/đất thì có thể kèm vào sổ đỏ/sổ hồng trong hồ sơ.

(*)Nếu bạn không có đủ chứng từ chứng minh thu nhập thì cần được bảo lãnh từ phía người mời bên Nhật.

2. Visa Ngắn Hạn Mục Đích Thăm Người Thân & Cần Bảo Lãnh Đối Với Người Xin Visa

Hộ chiếu (bản chính): có thời hạn tối thiểu 6 tháng.

01 ảnh kích thước 4.5cm x 4.5cm

01 đơn xin visa. Bạn có thể tải mẫu đơn xin visa dành cho thị thực ngắn hạn ở trang web của Lãnh Sự Quán Nhật Bản tại Tp. HCM.

01 bản sao hộ khẩu thường trú

01 bản sao giấy khai sinh.

Giấy tờ chứng minh quan hệ với người mời. Hãy in các đoạn chat/email/fax/ảnh chụp chung… với người mời và để vào hồ sơ. Trong trường hợp người xin visa và người mời có quan hệ huyết thống thì bạn chỉ việc nộp bản sao giấy khai sinh của cả hai và bản sao hộ khẩu thường trú là được.

Đối Với Người Mời

Giấy bảo lãnh và danh sách người xin visa du lịch Nhật Bản (từ 2 người trở lên)

Giấy chứng nhận làm việc của người bảo lãnh (nếu là doanh nghiệp tư nhân thì giấy phép kinh doanh, hoặc tờ khai nộp thuế)

Giấy chứng minh thu nhập: giấy nộp thuế, tờ khai nộp thuế có dấu đóng của cơ quan thuế Nhật Bản hoặc giấy chứng nhận thu nhập cấp bởi cơ quan hành chính Nhật Bản

Giấy cư trú

Riêng đối với người nước ngoài lưu trú tại Nhật Bản: Giấy cư trú, photo hai mặt Thẻ Cư trú, và photo hộ chiếu.

Giấy lý do mời: bắt buộc phải có, ngay cả trường hợp không cần giấy bảo lãnh.

Lịch trình lưu trú và chi tiết chuyến đi có đóng dấu của người mời. Chương trình lưu trú này bạn nên tự làm, vừa để tìm kiếm thông tin, vừa để nắm rõ là bạn muốn đi đâu. Làm xong thì email qua cho người mời để họ đóng dấu (ở Nhật mỗi người có con dấu riêng để thay chữ ký) và gửi bản chính về Việt Nam qua đường bưu điện chung với giấy lý do mời, hộ chiếu và thông tin thẻ cư trú của họ. Bạn có thể tải mẫu đơn lịch trình bằng tiếng anh ở đây.

Vé máy bay khứ hồi bản sao (nếu có)

Thông tin đặt phòng khách sạn bản sao (nếu có)

Bảo hiểm du lịch bản sao

3. Visa Quá Cảnh Ở Nhật Bản

Người Việt Nam khi quá cảnh ở Nhật Bản thì có cần visa không? Câu trả lời là Có.

Thị thực quá cảnh ở Nhật Bản dùng cho du khách Việt Nam cần lưu trú lại Nhật trong thời gian ngắn trước khi đến thăm nước thứ ba. Với loại visa này, bạn có thể đi tham quan, du lịch, giải trí, nghỉ ngơi… và không được thăm thân, thăm bạn bè, người quen….

Hồ Sơ Xin Visa Quá Cảnh Nhật Bản

Hộ chiếu (bản gốc)

Tờ khai xin visa có dán sẵn ảnh thẻ 4.5 x 4.5, mặt sau ảnh ghi rõ họ tên. Lưu ý là ở phần cuối của tờ khai xin visa, người xin visa chính chủ phải ký giống với chữ ký trên hộ chiếu. Tham khảo mẫu tờ khai xin visa quá cảnh Nhật Bản ở đây.

Thông tin vé máy bay & vé tàu ở cả Nhật Bản và nước thứ ba. Nếu được, bạn nên nộp luôn cả lịch trình để xác nhận số lần, số ngày quá cảnh vào Nhật.

Bản photocopy visa hoặc tài liệu chứng minh việc tái nhập cảnh vào nước đến. Ví dụ như bạn quá cảnh ở Nhật để đi Mỹ thì cần trình bản gốc và nộp bản photocopy visa Mỹ.

Du Lịch Hào Hứng Hơn Với Dịch Vụ Visa Nhật Bản Từ Klook

Đăng bởi: Vũ Hòa

Từ khoá: Kinh Nghiệm Xin Visa Du Lịch Nhật Bản: Cập Nhật Mới Nhất

Khi Nhật Bản Cần Lao Động Nhưng Chẳng Ai Muốn Đến

Mức lương không tăng trong suốt 30 năm khiến ngay cả những lao động trình độ thấp cũng chẳng còn mặn mà với Nhật Bản.

Hãng Fujiya-Nhật Bản là doanh nghiệp lâu đời chuyên sản xuất máy cắt. Thế nhưng để duy trì công ty này là một nhóm 8 người thợ Việt Nam đến thực tập theo chương trình thực tập sinh kỹ thuật (TITP) của chính phủ Nhật Bản.

“Chúng tôi không thể giữ được năng suất nếu thiếu những thực tập sinh nước ngoài như thế này. Công ty hiện rất khó tuyển dụng những thực tập sinh từ thị trường lao động trong nước”. Chủ tịch Yasunobu Nozaki của Fujiya thừa nhận.

Tờ Nikkei Asian Review cho biết Fujiya chỉ là một trong số nhiều doanh nghiệp Nhật Bản ngày càng phải phụ thuộc vào nguồn lao động nước ngoài để tồn tại. Riêng trong năm ngoái, Nhật Bản đã có đến 1,82 triệu lao động nước ngoài. Số lượng thực tập sinh không phải người bản địa ở đây đã đạt 343.000 người, cao gấp đôi so với cách đây 10 năm.

“Thực tập sinh kỹ thuật đã trở thành một phần quan trọng trong lực lượng lao động của chúng tôi. Nếu họ có thể ở lại lâu hơn thì thực tốt”, Chủ tịch Nozaki cho biết.

Khát nhân lực

Với dân số lão hóa nhanh, nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới đang dần khát nhân lực nước ngoài hơn bao giờ hết, từ các ngành kỹ thuật, dịch vụ cho đến cả những mảng chẳng cần trình độ gì như thu thập nông sản.

Tổng dân số 124 triệu người của Nhật Bản dự kiến sẽ giảm 30% vào năm 2070. Số liệu chính thức cho thấy tỷ lệ sinh bình quân trên mỗi phụ nữ tại nước này đã xuống mức thấp kỷ lục 1,26 trẻ/phụ nữ năm 2023. Số trẻ em được sinh ra trong năm ngoái đã xuống dưới ngưỡng 800.000 bé lần đầu tiên trong lịch sử.

“Cần phải thừa nhận rằng lao động nước ngoài có thể phát huy tối đa tiềm năng và góp phần giảm bớt tình trạng thiếu lao động của Nhật Bản. Để làm được điều đó thì chính phủ nên chấp nhận công dân nước ngoài như một thành viên của nền kinh tế địa phương”, đề xuất của một hội đồng chuyên gia chính phủ gửi lên vào tháng 5/2023 nêu rõ.

Nhận thức được tình hình, chính phủ Nhật Bản đã ban hành hàng loạt chính sách hỗ trợ, ví dụ như chương trình TITP từ năm 1993 để thu hút lao động tay nghề cao. Bên cạnh đó là những chương trình giảm thuế, nới lỏng visa cùng hàng loạt các chính sách ưu đãi khác.

Hiện chỉ có 1% nhân lực có trình độ cao ở Nhật Bản là người nước ngoài, thấp hơn nhiều so với con số 23% tại Anh và 16% ở Mỹ.

Ngay cả những ngành chẳng cần trình độ ở Nhật Bản cũng đang khát nhân lực

Thế nhưng, văn hóa lao động khắc nghiệt, làm việc đến chết cùng mức lương thấp đang khiến Nhật Bản tụt lại phía sau. Chương trình TITP của Nhật Bản vốn đem lại nguồn nhân lực nước ngoài quan trọng cho nhiều doanh nghiệp như Fujiya thì lại đang trở thành tâm điểm chỉ trích khi tạo điều kiện cho nhiều lao động đến Nhật Bản bỏ trốn.

Năm 2023, khoảng 7.100 thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật Bản đã tự ý rời bỏ doanh nghiệp mà không thông báo để tìm kiếm cơ hội việc làm tốt hơn dù trái luật.

Kém hấp dẫn

Nhật Bản đang lên kế hoạch cấp visa 2 năm cho bất kỳ sinh viên tốt nghiệp top 100 trường đại học trên thế giới đến nơi đây làm việc. Động thái cấp visa cho những sinh viên mới ra trường đang thất nghiệp cho thấy cơn khát nhân lực của Nhật Bản đến mức nào.

Tuy nhiên kinh tế giảm tốc, đồng Yên yếu và mức lương chẳng mấy thay đổi hơn 30 năm qua khiến ngay cả sinh viên mới tốt nghiệp cũng ngại ngần đến nền kinh tế lớn thứ 3 thế giới này.

“Sinh viên càng tốt nghiệp trường danh giá thì họ lại càng không muốn đến Nhật Bản”, chuyên gia Keisuke Yoshida của Trung tâm TL, chuyên tìm kiếm sinh viên tài năng đến Nhật Bản làm việc, ngậm ngùi.

“Nhật Bản là quốc gia phát triển đang khao khát nhân lực trình độ cao, nhưng mức lương thấp lại khiến chẳng mấy ai mặn mà”, chuyên gia kinh tế Hiashi Yamada của Viện nghiên cứu JRI đồng tình.

Báo cáo của Tổ chức hợp tác và phát triển kinh tế (OECD) cho thấy mức lương bình quân tại Nhật Bản chỉ tăng 3% trong khoảng 2001-2023, thấp hơn quá nhiều so với 40% ở Hàn QUốc, 29% của Mỹ trong cùng kỳ.

Số liệu của chúng tôi thì chỉ ra mức lương bình quân của một kỹ sư phần mềm tại Nhật năm 2023 thấp hơn đến 23% so với đồng nghiệp ở Singapore và 17% tại Seoul-Hàn Quốc.

Hậu đại dịch, vô số quốc gia cũng đang thiếu lao động và tăng cường thu hút nhân tài quốc tế. Singapore đã phát động chương trình visa mới năm 2023 nhằm thu hút nhân lực trình độ cao, cho phép những au có thu nhập ít nhất 22.000 USD/tháng có thể ở lại đất nước này đến 5 năm cũng như được phép làm nhiều nghề cùng lúc.

Thái Lan và Malaysia cũng đang gia hạn visa cho những lao động có trình độ ở mảng xe điện hay tài chính.

Báo cáo của OECD thì cho thấy New Zealand, Thụy Sĩ, Thụy Điển mới là các thị trường thu hút nhân lực trình độ cao chứ không phải Nhật Bản. Những yếu tố như tiêu chuẩn giáo dục quốc tế, dễ dàng xin trở thành công dân cho con cái cũng như việc giao tiếp được bằng tiếng Anh đều thu hút các nhân tài nước ngoài đến những nước này làm việc.

Tờ Nikkei thậm chí nhận định nhiều lao động trình độ thấp ở các nước mới nổi như Việt Nam, nơi mức lương bình quân đã gia tăng nhiều năm qua, cũng bắt đầu giảm hứng thú với Nhật Bản.

“Nếu mức lương còn giữ nguyên như 2-3 năm trước thì sẽ rất khó để ổn định được nguồn nhân lực. Chúng tôi phải luôn nhắc nhở các doanh nghiệp rằng nếu bạn muốn duy trì nguồn lao động chất lượng tốt thì phải trả nhiều tiền hơn nữa”, giám đốc Kaori Akiyama của Liên hiệp JAYEA chuyên tìm kiếm thực tập sinh kỹ thuật cho Nhật Bản, cảnh báo.

Đồng quan điểm, chuyên gia Yoshida của TL nhận định các doanh nghiệp Nhật Bản hiện nay vẫn không chịu thay đổi văn hóa lao động và tuyển dụng. Nhiều sinh viên nước ngoài nhận thấy việc phải đáp ứng trình độ tiếng Nhật N1 (Mức cao nhất trong bài thi ngôn ngữ tiếng Nhật) đều cảm thấy nản lòng, không phù hợp và từ bỏ việc đến quốc gia này làm việc.

Trong khi đó, văn hóa làm việc đến chết cùng mức lương không tương xứng càng khiến nhiều lao động thay vì đến Nhật Bản lại lựa chọn những thị trường khác cũng cần nhân lực chẳng kém.

Tệ hơn, việc Nhật Bản thiếu những trường học quốc tế, dịch vụ giao tiếp được bằng tiếng Anh so với Singapore hay Hàn Quốc càng khiến đất nước này kém hấp dẫn hơn trong mắt lao động nước ngoài.

“Vấn đề ở đây là Nhật Bản thiếu kinh nghiệp làm việc với người nước ngoài so với những thị trường khác. Sự cứng nhắc về văn hóa truyền thống trong tư tưởng mọi người trở thành rào cản quá lớn. Đây không phải là vấn đề về thủ tục gia hạn visa mà là sự cố hữu trong suy nghĩ”, chuyên gia Yamada của Viện JRI tổng kết.

*Nguồn: Nikkei Asia Review

Cập Nhật Mới Nhất Lịch Trình Xe Buýt Quy Nhơn

Lịch trình xe buýt Quy Nhơn

Là một trong những điểm đến HOT nhất trên bản đồ du lịch Việt Nam, Quy Nhơn hấp dẫn du khách bởi những bãi biển trong xanh, yên bình, ẩm thực phong phú và thêm vào đó là sự thuận tiện di chuyển dù bạn ở bất kì đâu. Bạn có thể tới thành phố biển này bằng nhiều phương tiện từ xe khách, tàu hỏa, phượt xe máy hay cách nhanh nhất là đặt vé máy bay đi Quy Nhơn.

Với màu xanh ngọc nổi bật, hệ thống xe buýt Quy Nhơn khá mới, hiện đại và đều có máy lạnh liên tục phục vụ hành khách đi xe. Theo kinh nghiệm du lịch Quy Nhơn từ thổ địa thì hiện nay có khoảng hơn 10 tuyến xe bus đang hoạt động trong cả nội thành và liên huyện, thậm chí lịch trình xe buýt Quy Nhơn còn đi cả Phú Yên nên du khách có thể di chuyển cực kì dễ dàng.

Xe buýt Quy Nhơn với màu xanh ngọc nổi bật

Tuyến

Lộ trình

Thời gian hoạt động

Tần suất (phút/chuyến)

Giá vé (VNĐ/người/lượt)

T1: Trần Quý Cáp – Suối Mơ

ĐH Quang Trung (Cũ) – đường Trần Hưng Đạo – Tháp Đôi – Cầu Đôi – Hùng Vương – Cao Đẳng Bình Định – BV Tâm Thần – Ngã 3 Phú Tài – QL1A – Ngã 3 Hầm Dầu – Dốc Ông Phật – trường Lâm Nghiệp – Suối Mơ và ngược lại.

5h40 – 18h40

30 phút

8.000

T2: Quy Nhơn – Phước Mỹ

Ngã 4 Lê Thánh Tôn và Phan Bội Châu – Lê Thánh Tôn – Tăng Bạt Hổ – Lê Hồng Phong – CV Quang Trung – Lý Thường Kiệt – Ngô Mây – An Dương Vương – ĐH Quy Nhơn – BV Quân y 13 – Tây Sơn – Bến xe trung tâm – Trường dạy lái xe – Hùng Vương – Ngã 3 Phú Tài – QL1A – Ngã 3 Hầm Dầu – Ngã 4 Phước Mỹ – UBND xã Phước Mỹ – Chợ Phước Mỹ và ngược lại.

5h30 – 19h05

30 – 35 phút

8.000

T3: Quy Nhơn – Bến xe Bùi Thị Xuân

Ngã 4 Phan Bội Châu và Lê Thánh Tôn – Nguyễn Huệ – BV Đa khoa Tỉnh – Siêu thị Quy Nhơn – Lý Thường Kiệt – CV Quang Trung – Phan Đình Phùng – Ngã 3 Đống Đa – Trần Hưng Đạo – Tháp Đôi – QL19 – ĐH Quang Trung (mới) – Tỉnh lộ 640 – Ngã 3 cầu Ông Đô – QL1A – Ga Diêu Trì – Ngã 3 Phú Tài – Ngã 3 Hầm Dầu – Dốc Ông Phật – Trường Lâm Nghiệp – Bến Bùi Thị Xuân và ngược lại.

5h25 – 19h05

35 phút

8.000

T4: Quy Nhơn – Đập Đá – Gò Găng

Cảng Thị Nại – Trần Hưng Đạo – BV Đa khoa TP – Trần Cao Vân – Chùa Long Khánh – BV Đa Khoa Tỉnh – Nguyễn Tất Thành – Siêu Thị Quy Nhơn – Lý Thường Kiệt – CV Quang Trung – Ỷ Lan – Ngã 3 Đống Đa – Tháp Đôi – Trần Hưng Đạo – Cầu Đôi – Hùng Vương – Cao Đẳng Bình Định – Ngã 3 Long Vân – Ngã 3 Phú Tài – QL1A – Ga Diêu Trì – Ngã 4 Cầu Bà Di – Đập Đá – Ngã 4 Gò Găng và ngược lại.

5h00 – 19h00

30 – 35 phút

16.000

T5: Chợ Xóm Tiêu – BV đa Khoa TP

Chợ Xóm Tiêu – Thành Thái – Hoàng Văn Thụ – Tây Sơn – Bến Xe Trung Tâm – An Dương Vương – BV Quân y 13 – ĐH Quy Nhơn – Lê Duẩn – Nguyễn Tất Thành – Siêu Thị Quy Nhơn – Nguyễn Huệ – BV đa khoa Tỉnh – Khách sạn Lê Lợi – Lê Lợi – Trần Hưng Đạo – BV Đa Khoa TP – Khu 1 và ngược lại.

(tạm dừng hoạt động)

15 – 20 phút

5.000

T6: Quy Nhơn – Tây Sơn – Cầu 16

Ngã 4 Lê Thánh Tôn và Phan Bội Châu – Lê Thánh Tôn – Nguyễn Huệ – KS Sài Gòn Quy Nhơn – Trường Trưng Vương – BV Đa Khoa Tỉnh – Nguyễn Tất Thành – Siêu Thị Quy Nhơn – Lý Thường Kiệt – CV Quang Trung – Ỷ Lan – Ngã 3 Đống Đa – Trần Hưng Đạo – Tháp Đôi – Cầu Đôi – Ngã 3 Ông Thọ – QL19 – ĐH Quang Trung (mới) – Ngã 4 Tuy Phước – Cầu Bà Di – Tây Sơn – Đồng Phó – Cầu 16 và ngược lại.

4h50 – 19h50

30 – 35 phút

27.000

T6B: Cầu 16 – Vĩnh Hảo

Cầu 16 – Tỉnh lộ 637 – Định Bình – Vĩnh Thạnh – Vĩnh Hảo và ngược lại.

5h40 – 19h10

1h30 phút

16.000

T7: Quy Nhơn – Gò Bồi – Phù Cát

Chợ Lớn – ĐH Quang Trung – Lê Lợi – KS Lê Lợi – Tòa án Tỉnh Bình Định – Nguyễn Huệ – BV Đa Khoa Tỉnh – Nguyễn Tất Thành – Siêu Thị Quy Nhơn – Lê Duẩn – Ngã 5 Ngô Mây – ĐH Quy Nhơn – BX Trung Tâm Quy Nhơn – Tây Sơn – Trường dạy lái xe – Hùng Vương – Ngã 3 Phú Tài – Ga Diêu Trì – Tỉnh lộ 640 – Ngã 4 Tuy Phước – Gò Bồi – Chùa Ông Núi – Cát Tiến và ngược lại.

5h30 – 19h00

50 – 60 phút

18.000

T8: Quy Nhơn – Diêu Trì – Vân Canh

Ngã 4 Phạm Hùng và Đô Đốc Bảo – Nguyễn Tất Thành – Siêu Thị Quy Nhơn – An Dương Vương – ĐH Quy Nhơn – BV Quân Y 13 – Tây Sơn – BX Trung Tâm Quy Nhơn – Trường Dạy Lái Xe – Hùng Vương – Ngã 3 Phú Tài – Ngã 3 Diêu Trì – Phước An – Canh Vinh – thị trấn Vân Canh và ngược lại

5h15 – 18h50

50 – 60 phút

20.000

T11: Quy Nhơn – Sông Cầu – Chí Thạnh (tỉnh Phú Yên)

Ngã 4 Trần Thị Kỷ và Lê Duẩn – Trần Thị Kỷ – Nguyễn Tất Thành – An Dương Vương – ĐH Quy Nhơn – Bệnh viện Quân Y 13 – Bến xe Quy Nhơn – Siêu thị Metro Quy Nhơn – QL1D – Bãi Bàu – Bãi Dại – Bãi Xép – Cầu Bình Phú – xã Xuân Hải (huyện Sông Cầu) – xã Xuân Cảnh – Thị xã Sông Cầu – Thị trấn Chí Thạnh (tỉnh Phú Yên) và ngược lại.

5h30 – 19h05

50 – 60 phút

28.000

T12: Quy Nhơn – Tam Quan

Ngã 4 Trần Thị Kỷ và Lê Duẩn – Lê Duẩn – An Dương Vương – ĐH Quy Nhơn – Bệnh viện Quân Y 13 – Tây Sơn – Bến xe Quy Nhơn – Hùng Vương – Ngã 3 Phú Tài – Ngã 3 Diêu Trì – Huyện An Nhơn – Huyện Phù Cát – Ngã 3 Chợ Gồm – Phù Ly – thị trấn Phù Mỹ – thị trấn Bình Dương – Ngã 3 Tam Tượng – Bồng Sơn – Tam Quan và ngược lại.

4h30 – 20h35

30 – 35 phút

44.000

T13: Bệnh viện Bồng Sơn – Thị Trấn An Lão

Bệnh viện Hoài Nhơn – Chợ Bồng Sơn – UBND Xã Ân Mỹ – Trường tiểu học Ân Hảo – Chợ Bình Hòa – Hạt Kiểm lâm An Hòa – Chợ Xuân Phong – Ngã 3 Long Hòa – UBND TT An lão – Huyện Đội An Lão và ngược lại.

6h00 – 18h10

60 – 70 phút

17.000

Lịch trình xe buýt Quy Nhơn mới nhất

Lưu ý khi đi xe buýt Quy Nhơn

Lịch trình xe buýt Quy Nhơn chạy qua nhiều điểm du lịch nổi tiếng

– Do quãng đường các tuyến xe buýt Quy Nhơn khác nhau nên bạn nhận thấy giá vé có sự chênh lệch đôi chút. Ngoài ra, các tuyến T1, 2, 3, 4, 7 còn bán vé xe buýt theo tháng với giá 215.000VNĐ/người và giảm giá với học sinh, sinh viên.

– Mặc dù xe buýt Quy Nhơn khá an toàn nhưng bạn cũng nên chú ý bảo quản hành lý, tư trang cá nhân cẩn thận.

– Xem trước lộ trình các tuyến và theo dõi điểm dừng để không đi nhầm xe, quá địa điểm bạn cần tới, tốt nhất là hỏi các bác tài, phụ xe hoặc những hành khách đi cùng.

Theo dõi lịch trình xe buýt Quy Nhơn

Hoài Linh

Nguồn ảnh: Internet

Đăng bởi: Đoàn Hồng Hạnh

Từ khoá: Cập nhật mới nhất lịch trình xe buýt Quy Nhơn

Cập nhật thông tin chi tiết về Cập Nhật Mức Phạt Vi Phạm Lĩnh Vực Lao Động trên website Gqut.edu.vn. Hy vọng nội dung bài viết sẽ đáp ứng được nhu cầu của bạn, chúng tôi sẽ thường xuyên cập nhật mới nội dung để bạn nhận được thông tin nhanh chóng và chính xác nhất. Chúc bạn một ngày tốt lành!